Педагоги, которые своим недостойным поведением скомпрометировали себя перед учениками или другими лицами могут быть уволены с работы. Соответствующая правовая позиция Верховного Суда Украины содержится в деле № 6-3135цс16 относительно оснований увольнения работника, который выполняет воспитательные функции.
В частности, в Верховном суде отмечают, что в соответствии с пунктом 3 статьи 41 Кодекса законов о труде, совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, не совместимого с продолжением данной работы, и является основанием для расторжения трудового договора.
